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荔波縣小七孔鎮“四心”鑄就青年干部全新擔當
來源:中共荔波縣委組織部     時間:2019-05-14

  今年來,小七孔鎮緊扣抓黨建促脫貧攻堅,著力激發年輕干部“四心”,促進年輕干部成長,充分調動年輕干部隊伍的積極性、主動性和創造性。

利用道德講堂召開黨組織書記述職暨黨建交流工作

  筑牢思想根基,讓年輕干部存有戒心。通過新時代大講堂、參觀警示教育基地、觀看典型電教片等形式錘煉年輕干部黨性,筑實思想根基,鑄牢意識警戒。2018年以來,舉辦年輕干部培訓44人次。

  完善制度體系,讓年輕干部感到放心。出臺《小七孔鎮干部職工管理暫行辦法(試行)》《小七孔戰區縣派脫貧攻堅干部管理暫行辦法(試行)》等文件,建立健全干部管理機制,讓年輕干部甩掉“包袱”,吃下“定心丸,勇于擔當、敢于作為。2018年來,開展年輕干部談心談話10余次,幫助年輕干部糾錯校正60個事項,提拔優秀年輕干部9人。

小七孔鎮新時代農民講習所講習會

  加強幫帶培養,讓年輕干部樹立信心。通過“領導干部+年輕干部”“業務骨干+年輕干部”“老領導+年輕干部”定人幫帶培養模式,思想上面對面傳、工作上手把手幫、作風上心貼心帶,幫助年輕干部提升工作能力,提效辦事效率,強化工作作風。2019年來,領導干部、業務骨干以及老領導27人通過傳幫帶培養年輕干部40余人。

  關心生活成長,讓年輕干部體驗貼心。注重年輕干部思想上的成長,關心生活上的困難,讓年輕干部感受組織的貼心,激發年輕干部的活力,提高工作熱情,成為脫貧攻堅戰場上砥柱中流的年輕力量。2019年,召開“我們都是追夢人”年輕干部座談會1次,為年輕干部解決工作、生活困難80余個。

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